近日，桂林高温酷暑天气。mk体育平台·(中国)官方网站在“大干快上”的生产经营前提下，时刻围绕不断提高产品质量，提高员工业务技术水平，展开有效且灵活多样化的员工培训活动，效果显著。
7月11日，笔者从总装车间了解到，为了解员工在岗培训内容意向，不断提高员工业务水平，总装车间围绕“谁想学”、“学什么”、“怎么学”等三个问题，通过前期在车间全体员工中开展培训问卷调查，经统计，有75%的员工倾向于现场实作的培训内容。根据调查研究报告，该车间制定相关一系列的更贴近员工，服务生产的培训活动方案。培训方案，包括安全生产制度、看图能力、标准件名称与规格、机械常识及热工原理等相关内容，车间利用班组工作休息间隙，由车间技术员作培训老师跟踪到车间现场及员工休息室，采用现场五至八人的小班教学的培训形式，并针对员工现场遇到的问题及时解答，此种培训方式，灵活多样，培训效果明显。
此培训活动还配备相应奖罚措施，巩固培训结果，服务于生产，及时有效地反馈生产中出现的问题。通过事前问卷调查这一举措，及时有效地助推我厂员工培训的管理工作，让培训工作更贴近员工工作，服务员工工作。