刘文俊，一个憨厚老实但又不失年轻人活力的阳光大男孩。进厂十年，爱岗敬业、勤恳工作，从一名普通青工不断完善自己，逐渐成长成为一名敢抓敢管、得民心、顺民意的班组有心人。
在mk体育平台·(中国)官方网站机加工车间里，他所在的班组算得上是一个较大的班组，这个班组全由28个青工成员组成，是主要负责轮胎硫化机的底座、墙板、横梁、连杆四大主要零部件的机加工的一线班组。在这个班组里，有最年长的37岁 “多面能手”莫小华，有最年轻的刚进厂一年多，后劲十足的学徒陈声宇，有“技术尖子”最能吃苦的“硬汉子”卢观，有一直保持技术、业务双稳定的覃家体……刘文俊说到他们班组的每一个组员的性情和业务都如数家珍一样，每个人的喜好兴趣、擅长的技能以及最忌讳什么，刘文俊都能马上计上心来，所有组员的优点他都能牢记于心，但让他评价自己时，就是简单一句话:“技术过关，成绩一般，只是强于有一颗好管“闲事”的心。”
刘文俊认为身为一个班长，一身过硬的技艺固然难能可贵，拥有一颗平和的为人处事态度是让你得人缘的重要砝码。班里技术过硬的组员很多，他从不会因为他们的工时比他挣得多而超过他，从而担心影响自己的班长地位，反而以平常心处之，按照多劳多得，合理分配奖金，正因为他的公正，使他更得民心。他们班组在2012年全年完成工时45万多工时，今年年初在厂部掀起百日大干热潮活动中，又连续数月创下历史新高，满足厂组装进度要求。这让他的这个班长更无比自豪。
刘文俊还认为在做到这些的同时，做一个有心人也是必不可少的。一个班组，就是一个战壕里的战友，每个人的喜怒哀乐有可能影响到其它人的情绪，又直接影响着安全生产。这就要求班组长在认真抓好班组日常安全管理工作的同时，每天上班时要注意察言观色，细心体察每个职工的心理变化和情绪变化，一旦发现哪位职工的脸色不对、情绪不高，或者突然变得沉默寡言，就要及时找他们谈谈心、聊聊天，摸清原因，对症下药，不让组员带着情绪上岗，确保安全生产。所以，班组长不仅是“领头雁”，更是“有心人”，这样，才能扎紧班组安全生产的篱笆，确保安全生产。
2012年第四季度桂橡机生产大干时，刘文俊所在班组为赶超进度，安排的是两班两运转，紧张的工作任务下，盒饭都是拿到机台旁吃，全组人员不敢稍离岗位。连续几个月下来，人已经疲乏不已。当时，作为班长的他，也看出了组员的精神状态，于是主动向车间领导提出，能否在完成总产量的同时，给大家组织一次户外活动，放松一下心情的请求。他认为，“磨刀不误砍柴工”，只要“刀具”磨得好，干起活来，会事半功倍。在他的积极争取下，经过车间主任的协调解决，终于同意他们班组全体到郊外组织一次野餐活动。待刘文俊将此好消息传达到组员那时，全组人员都感激万分，为有这样的班组的“带头人”而倍感幸福。果然，休息过后，他身先士卒，带头拼搏，带动着整个班组近30名组员你追我赶，勇往直前，圆满完成了生产任务。在全年安全生产、现场管理、班组建设等各项工作评比中，刘文俊带领的班组都排在车间前列。
2011年从副班长升到班长，几年来，刘文俊倍加珍惜每一次的进修和深造的学习机会，不断的充实自己，完善自己，归纳总结班组管理心得。他带领整个班组，在工作上，继承着本班组的特别能吃苦、能战斗、敢打硬仗的优良作风；生活中，他们这个班组发扬着“一个集体，一家亲人”的传统美德。“我们这个班组，全都是年轻人，大家也都是外地人，家人都不在身边。近几年，结婚的、搬家的多，我们全组的兄弟们都会轮班帮忙。过年过节，大家都能聚在一起过，自我进厂以来，这个传统一直延续到今天，所以，我们这个班组从来不会有因个人特殊情况影响到集体利益。”正因为这样，面对一个个突击任务，我们都能以最好的状态来应对，坚决不辱使命。笔者还得知，就在这个月，他的班组将又迎来一个“新组员”，这个“新组员”的新问题将又成为刘文俊的新挑战，面对挑战，刘文俊信心满满！