3月1日，在厂1月份经济运行表彰会上，按《桂林橡胶机械厂每月“十优”实施办法》（2013年度）的“新办法”评出的十名月度优秀员工首度亮相。
据悉，在今年1月22日，我厂《桂林橡胶机械厂劳动竞赛方案》（2013年度）（以下简称“新方案”）和《桂林橡胶机械厂每月“十优”实施办法》（以下简称“新办法”）根据厂部管理创新机制，经厂部研究决定施行更新，更新后的“新方案”、“新办法”，将年度先进的评选与月度的“十优”先进更进一步地融合，注重日常的“创先争优”，并将月度“十优”先进的十优内容诠释更具体，各个层面的比例分配更加合理。“新办法”中，将每月评选“十优”集体与个人分别更改为：三个集体奖项，车间优、部室优、班组优；十个个人奖项为：产量优、管理优、技术优、业务优、效益优、安全优、综合优等十个方面评选当月优秀。
“新方案”中明确指出，年终劳动竞赛评先活动，各支部推荐优秀集体与个人，必须是当年获得过月度“十优”、月度“青年明星”及季度“质量明星”的集体或个人，厂劳动竞赛委员方予以考虑和评选，最后由厂劳动竞赛委员会将审议评比结果上报厂党政联席会批准通过。如当年没有获得此三个奖项的集体与个人，将不能参与年度评先活动。
此“新办法”和“新方案”于2013年1月施行。实施后，纷纷得了全厂上下高度关注与大力支持。同时也最大限度调动了广大职工的积极性和创造性，激励广大职工奋发向上，不断进取，促进企业又好又快发展。