8月30日，在厂二楼会议厅，厂人力资源部采用播放著名培训大师授课光碟及现场交流的形式，对今年28名大专以上学历的新进员工，进行了关于“新员工怎样更好工作之态度赢在起点，沟通创造价值”主题培训，效果好。
授课老师以自己的人生经历深入浅出的为大家分享了“态度赢在起点，沟通创造价值”的观点，他认为，好的态度是成功的起点，有好的态度我们才能把兴趣变成爱好，把爱好变成特长，把特长变成专业，把专业变成事业。而在有良好态度的前提下，我们还必须学会与人沟通。学会沟通，才能让领导了解自己的工作情况及工作进展，才能和同事有友好合作，才能与客户长久联系。
授课后的现场交流将本次培训活动推向了高潮，学员们在会上各抒己见，有的总结今天的培训内容，有得结合自己的经历谈感想，有的为我们新员工培训工作提建议……轻松的交流氛围促进了学员间的交流沟通。
本次培训是新员工系列培训的起点，为做好此项工作，人力资源部将根据实际情况进行分类课程设置，分层次进行培训。他们中有刚入职场的新人，也有外单位工作经历的“新人”。怎样完成学生向职场员工的角色转换？怎样融入不同的企业文化？这些新员工需要答案，企业有责任进行引导。
新员工是企业的新生力量，是企业赖以生存的后备力量，也是企业精神得以发展延续和提高的希望所在。我们将通过培训交流，帮助新员工进行角色转换，让他们从态度、认知、行为等方面更快的融入企业，融入橡机。同时，人力资源部将不断完善新员工入职培训的工作，力创更优质的培训体系，为每一位新同事提供最实用的引导、最有价值的帮助。
