杜家仁，2009年7月加入中国共产党。今年34岁，正值人生事业的黄金期。现任技术中心业务主管。中等个子，为人成稳，善于沟通，责任心强。作为一名班组管理者，从他那双独具智慧的犀利眼神中可以读出，他为人处事的坚定和执着。加入组织后，更是时刻牢记一名党员就是一面旗帜，积极发挥党员的先锋模范带头作用，开拓进取，为做一名合格的党员，影响周围的每一个人而努力。
辨证论治的工作思路
“我的一个师傅曾说过，我们工艺人员要像一个能治百病的‘老中医’。辩证论治的过程，实质上是中医学认识疾病和治疗疾病的过程。不管是厂内的活，还是外委的活，只要是出现机械性能问题，都得交由我们处理，待我们望闻问切之后，开出一张合理的‘药方’——返修处理单，送去相应的部门去‘抓药’，如果抓对了药，工件得以‘药到病除’，我们才能算是一个合格的‘老中医’——工艺人员，此时方能流芳百世，得道成仙。” 公司里的工艺人员每天都会很忙，大到厂房搬迁、车间整改的工艺布局，小到车间一个油筒架子的工艺设计都是他们负责的工作范围。他们各司其职，分工合作。冷、热加工、技改项目、工艺定额、人员培训、档案、标准化等等工作，都需要他们经常“上山采药”，到车间、部门及具体机台去收集各部门的数据，做出一份更贴合实际，又简洁合理，经济实用的工艺编制计划，是他们每一个工艺人员的服务宗旨。有时他们遇到棘手的问题，他们随时都得“出门问诊”查看现场，判断出工件的“病理”然后开出合适的“药方”。
亲尝百草的育人计划
每一个技术设计人员都需要懂得工艺知识。一个好的工艺人员是成长为一个优秀的设计人员的基础。多年来，从工艺做得好，输送到设计岗位的人才不胜枚数。每年分配到技术中心的新人，从车间实习上来，首先会安排到工艺组学习，因为不管今后去技术任何一个岗位，懂得些工艺知识是必不可少的，而且对今后的工作会有事半功倍的效果。每年他们工艺组安排培训也会请技术设计人员参加，这样工艺和设计就能做到有机的结合，更方便今后双方在提质增效等工作顺利开展。
每一个新员工，他会根据其专业和自身特点分配适合的工作，制定重点不同的培养新人计划。从每年初开始制定培训计划，收集整理汇总自己与部门所有老工艺人员的经验教训及客户不断提高的新要求，与之相适应的新工艺，通过上培训课，传授给新人，促使新人少走弯路，快速成长，这也是他的重要职责之一，他也是这样一步一步成长到今天的。近几年，从工艺组快速成长，得到锻炼后，能独挡一面的新人，频频获得公司的好评和荣誉。对于新人要求，也从来没有放松过，从每一次对新员工编辑的技术资料进行严格审核，并提出意见便于新员工修改，再到，新人对公司各个车间的机台及所有的工艺流程情况，都严格把关，用他的话来说，一个合格的工艺人员必须首先要了解，为你所用的设备和加工能力的具体情况，才能更好的做好你的工作。所以不管是男女老少，到工艺组的第一个工作就是下车间熟悉“药材”收集数据，无一例外。
传道授业的大医精神
正值全国上下掀起学习“两学一做”的教育热潮，所有党员不仅要抓紧学习党章党规这一理论基础，更关键在于怎样将所学的理论知识落实在日常本职工作的一言一行上，力争做一名合格的党员，做好本职工作，在岗位上发光发亮。他作为技术党支部的宣传委员，严格审核每月板报的内容，不仅要确保与党的方针政策一致，还要确保有鲜明主题，能传播积极向上的企业文化精神，每次支部都能出版高质量的板报，获得好评；今年开展“两学一做”学习教育以来，他注重平时自学党规党章和习近平总书记系列重要讲话，并将自己所学的知识和心得与其他党小组成员交流，怎样才能结合自己所学，转化到与实际的工作当中去，积极追求共同进步。
近几年，随着客户要求的不断提高，他们有许多之前研发出的攻关项目又出现新的问题，现企业正向国际化先进制造水平迈近，需要工艺人员配合公司持续改进的工作还有很多，譬如三维工艺的引进与应用等等，这些新的工作都等待着他们去不断的努力开拓和探索，相信他们的执着和进取，终有一天会实现的。