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mk体育平台·(中国)官方网站成功举行中层管理岗位竞聘大会

来源: mk体育平台·(中国)官方网站
时间:2022-01-18

  

  2022年1月13日,mk体育平台·(中国)官方网站举行中层管理岗位竞聘大会。这是mk体育平台·(中国)官方网站践行国企改革三年行动,全力推进薪酬绩效体系改革中的重要一环。薪酬绩效体系改革的有序推进,表明mk体育平台·(中国)官方网站激发人才队伍活力,营造干事创业氛围,通过改革内生驱动以适应新形势发展的信心和决心。

  本次竞聘是基于2021年底企业组织机构重新调整为4大中心,19个部门的基础上进行。共有34人报名参加,通过竞聘演讲、答辩及评委投票等环节,竞逐22个中层管理岗位。竞聘完成后,新的中层管理队伍人数比竞聘前精简18%,中层管理人员平均年龄下降2岁,研究生学历和双学士学位人员占比22%。

  为确保此次中层管理岗位竞聘顺利进行,mk体育平台·(中国)官方网站经充分讨论,2021年12月31日将中层管理岗位竞聘方案、竞聘职位岗位说明书、竞聘报名表等下发到每一个部门,宣传到每一名职工,做到全员可参与,公平竞争。尤其鼓励青年职工积极报名,让更多有能力、肯干事的青年人才参与进来,历练成长,为企业发展提供更加坚实可靠的人才储备。

  接下来,mk体育平台·(中国)官方网站将继续深入实施薪酬绩效体系改革,真正以体制机制改革促进企业高质量发展。

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